Форма поиска

Вы здесь

Блог ШАГа

«Резюме». Как много в этом слове…..

Поиск работы сложная и ответственная задача для любого человека, как начинающего трудовую деятельность, так и состоявшегося эксперта.  Начинается поиск обычно с составления резюме – основной рекламной «упаковки» кандидата. Но как выглядят наши резюме в глазах представителя потенциального работодателя – рекрутера? Захочет ли этот, первый и, возможно, единственный, специалист развернуть «упаковку» и посмотреть, что внутри?

Только не эджайл!

Любят в нашей стране модное: и в кино, и в одежде, и даже в менеджменте.

Ухватился Г. Греф за слово «эджайл», и понеслось. И там, и сям все слышишь про скрам, да эджайл.   

39,5 – или сколько клиентов нам нужно?

Ничего нового, конечно, в теме значимости клиентской лояльности для бизнеса нет. Но зато время от времени появляются новые, конкретные цифры.  Которые каждый раз заново преподносят красоту красивой идеи.

Первым делом - (самолёты) change managment

На новогодних праздниках во время катания на горных лыжах довелось познакомиться с коллегой-консультантом из Бельгии. Когда про снег, горы, подъемники, детей всё проговорили, дошла очередь до работы. Он занимается внедрением систем работы с базами данных. Как выяснилось, что клиенты у нас похожи, запросы – тоже. Например, наши бельгийские коллеги сопровождают слияние двух сетей фастфуд, одна из них международная, присутствует и в России, другая – только в Бельгии и Франции.

Физкультура как угроза национальной безопасности

Все мы наслышаны о том, какие преимущества и блага сулит внедрение новейших информационных технологий во все сферы жизни, от бизнеса до развлечений и бытовых нужд. И далеко не сразу обнаруживается, что та или иная технология может нести не только богатые возможности, но серьезные угрозы. Как бы кто ни относился к технологиям, их распространение неизбежно. Упорствовать в неприятии новинок смысла нет.

Тренинг без ТЗ

Последние 12 лет меня периодически приглашают провести обучение по тематике «Финансы для нефинансовых менеджеров». Практически в каждом втором запросе (если не в двух из трех случаев) на первых переговорах заказчик  не имеет  ТЗ на обучение. Причем не только в напечатанном виде, но и в своей голове тоже. Типичная ситуация: «У нас годовое цикловое совещание. Приезжают торговые представители со всей России. Надо их подучить по финансам. Вы же много раз уже проводили обучение для таких, представляете, чему обычно учат».

Кого нельзя уберизировать?

Существуют бизнес-процессы, которые легко становятся алгоритмами. И уберизация целых отраслей показала достоинства этой системы – увеличение скорости выполнения заказа, экономия времени клиентов, конкуренции между исполнителями и, как следствие, снижение цены для заказчиков, легкость выхода новых игроков и гарантии качества услуг от объединяющие системы.

С переднего края технологий

Был сегодня на российском форуме по системам искусственного интеллекта (организатор - "Инфосистемы Джет"). Участники - представители ИТ-компаний, предоставляющих услуги в области ИИ, их заказчики (в основном ИТ-директора), был даже зам. председателя соответствующего думского комитета.

Комментарий по свежим следам.

Мода на бизнес?

В последние годы стало модно бросать работу по найму и открывать свое дело. Сотни, тысячи бывших наемных менеджеров ринулись поскорее открывать стартапы, начали активно посещать бизнес-конференции, вступали в школы и бизнес-инкубаторы, где их обещали превратить в гуру бизнеса и т.д.

Стоит ли соискателям верить негативным отзывам о работодателе?

Недавно мне пришлось встретиться с молодым предпринимателем, который зарегистрирован на сайте YouDo, имеет наивысший рейтинг в своей категории, порядка 300 выполненных проектов и отзывов, из них 4 – отрицательных. Молодой человек действительно обладает высокой квалификацией, клиентоориентирован, искренне переживает за свою репутацию.