Форма поиска

Вы здесь

Руководитель направления e-commerce

Версия для печати

Основная ответственность

  • Эффективно работающий оптовый сайт Компании - интернет-витрина.

  • Разработка, планирование и запуск розничного Интернет-магазина. 

  • Обеспечение плановых показателей по объему продаж и  марже. Эффективность бизнес-направления.

Основные функции и задачи

  • Доработка сайта Компании.

  • Разработка сайтов-визиток  СТМ. Продвижение СТМ.

  • Разработка технологии Интернет-продаж: customer service,  онлайн маркетинг, логистика, доставка. В дальнейшем – операционное управление всеми бизнес-процессами.

  • Розничные продажи через Ин-т. Интернет-витрина, прием заказов, база отгрузки.

  • Поиск  доп. товара для ин-т магазина.

  • Разработка бизнес-плана проекта, планирование коммерческих  показателей, инвестиций, структуры.

  • Формирование продуктового ассортимента.  Координация и контроль закупки товаров для Интернет-магазина.

  • Контроль и формирование розничных  цен на товар  в Интернет-магазине.

  • Постановка задач субподрядчикам, контроль и получение результата.

  • Разработка и проведение  маркетинговых мероприятий по увеличению продаж.

  • Финансовое обоснование выбора каналов продвижения.

  • Ведение аналитической отчетности. Ежемесячный контроль эффективности бизнеса

Место в организа­ционной структуре Компании

  • Прямое подчинение Управляющему

  • Уровень – средний менеджмент

  • Структура направления будет формироваться по мере получения результатов

Опыт работы

  • Опыт работы от 3 лет в электронной коммерции в сегменте B2C.

  • Желателен опыт работы в крупных интернет-магазинах - LaModa, KupiVIP  и т.д.  - внутри  или в качестве подрядчика по теме   

  • Опыт управления командой и проектами с межфункциональными командами – не менее 2 лет.

Образование

  • Высшее (желательно -  техническое и маркетинговое)

Дополнительные требования

  • Профессиональное понимание бизнес-процессов e-commerce рынка и онлайн маркетинга  (PPC, SEO, CRM, SMM,  RTB, партнерские программы и т.д.)

  • ориентация на результат

  • социальная и психологическая зрелость

  • коммуникабельность, позитивность, конструктивность

  • высокий интеллектуальный уровень - стать собеседником собственникам по кадровой политике, умение ладить с топами

Условия найма

  • Оклад + бонус % от прибыли направления

Контактная информация

  • Контактное лицо: Татьяна Ламекина, lta@stepconsulting.ru
  • Название организации: Консалтинг-Центр "ШАГ"
  • Веб-сайт: www.stepconsulting.ru