У кого растут зарплаты, несмотря на кризис

У кого растут зарплаты, несмотря на кризис

07.12.2020 Юлия Макарова

Коронакризис заставил компании урезать штат, снизить сотрудникам зарплаты и премии. По данным Superjob, к ноябрю почти половина работодателей уменьшили затраты на персонал. Однако есть отрасли и позиции, где зарплаты продолжают расти. «Профиль» узнал у экспертов, кто может рассчитывать на повышение дохода, несмотря на экономическую ситуацию.

Новые дефицитные

Рынок труда пережил сильную встряску весной 2020 года и только сейчас начинает приходить в себя. Однако процесс восстановления идет очень медленно. По словам руководителя Службы исследований hh.ru Марии Игнатовой, падение зарплат в разгар первой волны «едва отыгралось небольшим ростом осенью». Темпы увеличения в среднем по России составили 0,6%.

Максимальный ежемесячный прирост зафиксирован в нескольких областях, отмечают в hh.ru. Так, зарплаты домашнего персонала прибавляли 1,3% в месяц, в науке и образовании они росли на 0,7% ежемесячно, на госслужбе и в безопасности – на 0,4%.

Конкуренция на рынке труда составляет 6,7 активного резюме на одну вакансию, продолжает Игнатова. «Это умеренный показатель, позволяющий работодателям выбирать более чем из пяти кандидатов на открытую позицию», – уточняет эксперт.

Но в некоторых отраслях уровень конкуренции со стороны соискателей ощутимо ниже и даже наблюдается дефицит специалистов. Более того, в 2020 году количество таких «дефицитных» отраслей выросло. Помимо IT, где давно не хватает людей, на фоне пандемии и коронакризиса появились новые индустрии, готовые доплачивать за востребованные кадры.

Попутный ветер в паруса медицины

В новых пандемических реалиях заметно выросли и статус, и заработные платы медперсонала. Несмотря на задержки с выплатой надбавок и трудности с бюджетированием в регионах, доходы врачей и медсестер с опозданием, но все же увеличились.

По данным «Авито Работа», самый высокий рост среди массовых профессий зафиксирован в категории «Медицина, фармацевтика» и «Госслужба, НКО». Медианные зарплаты в этих отраслях в третьем квартале 2020-го были на 17% выше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. «Это во многом объясняется текущей эпидемиологической ситуацией и соответствующей правительственной поддержкой медиков и работников госучреждений», – объясняет управляющий директор «Авито Работа» Артем Кумпель.

Пока рост зарплат коснулся в первую очередь тех, кто имеет дело с коронавирусными больными, добавляет партнер «ШАГ Консалтинг» Любовь Горбунова. «Объективный спрос на врачей-эпидемиологов, инфекционистов, пульмонологов, срочно перепрофилированных терапевтов и даже нейрофизиологов был подкреплен государственным финансированием и доплатами за реально тяжелую и опасную работу», – добавляет она.

Кроме того, востребованы врачи, обладающие цифровыми компетенциями, говорит декан факультета управления университета «Синергия» Инна Баранова. Речь идет о тех, кто сможет провести консультации по Zoom или Skype или помочь специалисту из региона, оттолкнувшись от результатов анализов.

В дальнейшем, когда пандемия сойдет на нет, медики также будут очень востребованы и не останутся без работы, полагают эксперты по HR. И речь не только о «коронавирусных» специальностях. «Пережив самоизоляцию и пандемию, люди пересмотрели свое отношение к здоровью, стали более внимательны и ответственны. Многие стремятся пройти скрининг, сдать анализы и тесты, заняться обследованием или профилактикой», – отмечает генеральный директор Центра развития бизнеса и карьеры «Перспектива» Наталья Сторожева. По ее мнению, все это – «теплый попутный ветер в паруса медицины, особенно коммерческой».

Линейный персонал

На прибавку в период коронакризиса также можно рассчитывать при трудоустройстве на линейные позиции – например, курьеров, строителей, водителей и охранников. «Это связано с тем, что две трети трудовых мигрантов уехали из России во время локдауна, и оставшихся локальных специалистов привлекают растущими зарплатами», – говорит основатель сервиса по поиску работы Worki (теперь принадлежит Mail.ru Group) Павел Гужиков. По его оценке, рост зарплат на линейных позициях доходит до 30%. Вдобавок сотрудникам предоставляют расширенный пакет бонусов.

Артем Кумпель из «Авито Работа» отмечает, что самыми высокооплачиваемыми сферами стали строительство и автомобильный бизнес. Медианные зарплаты на массовых позициях в этих отраслях выросли за год на 13% и составили 45 тыс. рублей.

Нехватка рабочей силы объясняется не только отсутствием мигрантов из других государств, но и сниженной мобильностью самих россиян. В Москву раньше ехали как из-за рубежа, так и из ближайших областей, в том числе Калужской и Смоленской, напоминает Любовь Горбунова. Но теперь потенциальных работников останавливает эпидемиологическая ситуация: в столице заболеваемость в 25 раз выше, чем в той же Калужской области. «Люди опасаются и не едут, как прежде, на заработки», – говорит Горбунова.

Остро ощущается, например, дефицит складского персонала. Работников приходится привлекать повышенными зарплатами, но даже это не спасает, продолжает эксперт. Если раньше компании по поиску временных сотрудников могли подобрать кладовщиков и разнорабочих за 7–10 дней, то теперь это занимает 20–25 дней.

Спецы по цифровизации

В ИТ-отрасли дефицит кадров наблюдается последние несколько лет, но на фоне пандемии здесь появились сегменты повышенного спроса. Например, из-за перехода торговли в онлайн компаниям пришлось развивать электронную коммерцию и интернет-продажи, отмечает Любовь Горбунова. «Специалисты по e-commerce сейчас разобраны по компаниям, и за каждым свободным айтишником идет охота. Профи могут позволить себе запрашивать такие зарплаты, о которых речь раньше не шла», – говорит эксперт.

«Коронакризис стал катализатором роста компании и сказался на вознаграждении сотрудников», – подтверждает тенденцию директор по электронной коммерции «Сбер Еаптека» Александр Буренков.

Обычно зарплаты айтишников растут на 15–20% в год, и период пандемии не стал исключением, указывают в рекрутинговом агентстве Selecty, которое специализируется на подборе IT-персонала. Более того, в период пандемии наблюдался усиленный рост, говорит управляющий партнер агентства Арсений Федоткин. По его словам, с мая по сентябрь зарплаты в IT поднялись в среднем на 10%.

Это коснулось как Москвы, так и регионов. Поскольку все разработчики сейчас работают на удаленке, то специалист из любого субъекта РФ может сотрудничать с московскими, европейскими или американскими компаниями. «Например, получать 200 и более тысяч, работая в позиции Middle-разработчика из дома – стандартная практика сегодня», – рассказывает Федоткин.

В IT-компании Rubytech приводят более скромные оценки по поводу увеличения компенсаций. «За первое полугодие 2020 года, по данным сервиса «Хабр Карьера», средняя зарплата IT-специалистов в России увеличилась на 8%. По нашим прогнозам, в ближайшие годы рост зарплат в ИТ-сфере продолжится. Такая динамика сохранится как минимум в ближайшие 3–5 лет», – ожидает замгендиректора компании Татьяна Золотарева.

Сейчас, по ее словам, спросом пользуются в первую очередь высококвалифицированные специалисты по информационной безопасности, которые помогают защитить корпоративные данные в условиях удаленной работы. «Также заметно выросли зарплаты системных администраторов. Это обусловлено возросшей нагрузкой на ИТ-системы и инфраструктуру в целом», – отмечает Золотарева.

Среди наиболее востребованных ИТ-специальностей на ближайшую перспективу эксперты выделяют data science. На фоне пандемии привычки покупателей и структура потребления меняются, объясняет руководитель направления по привлечению и оценке персонала PepsiCo Россия Мария Ярошевская. Поэтому глубокое понимание и таргетирование потребителя с использованием больших данных дают конкурентные преимущества. «Мы также ожидаем существенного спроса на экспертов в области автоматизации производства, которое традиционно отставало в этой области от коммерческих и бэк-офисных процессов. Это может привести к повышению стоимости таких экспертов на рынке», – добавляет Ярошевская.

«Продажники» и «антикризисники»

Шансы на рост зарплаты определяются не только индустрией, в которой работает сотрудник. Для бизнеса важны специалисты на отдельных позициях, которые помогают компании зарабатывать и оставаться на плаву в кризис.

Например, при снижении спроса и покупательской способности потребителей становятся более востребованными хорошие «продажники». Разумеется, если рынок не лег на дно и продажи все-таки идут.

Кроме того, нужны антикризисные менеджеры, помогающие быстрее адаптироваться к изменениям на рынке, разработать новую стратегию и перестроить бизнес-процессы. «Спрос на «антикризисников» сейчас выше, чем был в 2008 и 2014 годах. Их нанимают компании, осознающие необходимость перемен», – отмечает гендиректор «Перспективы» Наталья Сторожева.

Как правило, это проектные управленцы, которых привлекают на один-два года для решения конкретной задачи. «Гонорар таких специалистов зависит от масштаба бизнеса и сложности задачи, начинается от 5–10 млн рублей за проект и выше, что эквивалентно среднемесячной зарплате 400–600 тыс. рублей», – указывает эксперт.

Однако в целом случаи, когда кандидат может диктовать будущему работодателю условия по оплате, всегда единичны, а в текущей ситуации – тем более, считает директор по персоналу компании 3M в России и СНГ Галина Подовжняя. «В некие общие списки наиболее востребованных специальностей я не верю. Всё всегда определяется конкретным запросом внутри компании», – заключает она.

Издательство: Профиль 7 декабря 2020
Поделиться

Отзывы

Следующий

Хочу отметить высокий профессионализм консультантов Консалтинг-Центра «ШАГ» и надеюсь на дальнейшее успешное сотрудничество. Читать целиком

Начальник Управления привлечения и развития персонала АО СУЭК А. В. Фомин

Представительство коммандитного товарищества «Доктор Вильмар Швабе Гмбх &Ко.КГ» выражает благодарность Владимиру Хомутову, партнеру Консалтинг-Центра «ШАГ» за проведенный тренинг «Финансы для нефинансовых менеджеров».  Читать целиком

Максимова Лариса Анатольевна, Глава представительства

Я могу смело сказать, что на сегодняшний день идеальным помощником для перестройки взглядов и подходов существующего менеджмента компании в правильное русло выступает Консалтинг-Центр «ШАГ». Читать целиком

Генеральный Директор С. С. Никитенко

Руководство ООО «Центр-Процессинг» обратилось в Консалтинг- Центр «ШАГ» в тот момент, когда нам понадобилась внешняя оценка управленческого и профессионального потенциала наших сотрудников. В соответствии с нашим запросом консультанты КЦ «ШАГ» провели ассессмент топ-менеджеров компании и подготовили персональные резюме. Читать целиком

Генеральный директор РЕДЬКО НИКОЛАЙ ВИТАЛЬЕВИЧ

Мы довольные Компанией ШАГ и рекомендуем рассмотреть их для сотрудничества. Если ко мне обратятся представители среднего и крупного бизнеса, я рекомендую сотрудничество с Компанией ШАГ.  Читать целиком

Генеральный директор Тольбаев Б.

Опираясь на позитивный опыт, полученный в ходе проведения вышеупомянутого маркетингового исследования, Банк «Петрокоммерц» рекомендует Консалтинг-Центр «ШАГ» в качестве компании, способной провести сложные многоуровневые исследования рынка, подготовить аналитический материал, необходимый в условиях объективного дефицита рыночной информации. Читать целиком

В. А. Виноградов, Первый Вице-Президент ОАО Банк «Петрокоммерц»

Мы рекомендуем Консалтинг-центр "ШАГ" как профессиональную команду консультантов по управлению. Читать целиком

Генеральный директор Н. В. Редько

Мы рекомендуем Консалтинг-Центр «ШАГ» как профессиональную команду специалистов по управлению бизнесом, качественно и в срок решающую поставленные перед ней задачи. Читать целиком

Вице-Президент-начальник Департамента регионального бизнеса Ю. С. Кац

Опираясь на позитивный опыт, полученный в ходе проведения вышеупомянутых  работ, «Элекснет» рекомендует Консалтинг-Центр «ШАГ» в качестве компании, способной не просто  получить необходимый заказчику  ближайший результат,  но и решить поставленную перед ним задачу, исходя из стратегических перспектив развития бизнеса. Читать целиком

Ю. И. Локотцов, Генеральный директор ООО «Элекснет»

Следует отметить, что консультанты фирмы "ШАГ" используют уникальные формы и методы работы, которые не только обеспечивали им достижение желаемого результата в чрезвычайно короткие сроки, но и приводили руководство Корпорации к решениям, максимально удовлетворяющим всех участников. Читать целиком

Президент Г. В. Дуванов

Работа была выполнена тщательно и качественно, без заметных помех рабочему процессу. Результаты работы существенно расширили понимание руководством и всем персоналом компании имеющихся проблем и задач, и стали важным подспорьем в проводимой нами реорганизации. Читать целиком

Президент ЗАО «Страховое Акционерное Общество Россия» А. В. Разуваев

ООО «Г.А.И.» благодарит Консалтинг-Центр ШАГ и персонально Елену Кисель, выполнившую для нас этот запрос. Мы рекомендуем ШАГ как компанию, способную на высочайшем уровне решать задачи по подбору кандидатов на высшие менеджерские позиции. Читать целиком

Генеральные директор ООО «Г.А.И.» Волкова Н. А.

В прошлом мы привлекали Консалтинг-Центр «ШАГ» для решения задач развития бизнеса, теперь мы можем рекомендовать их и как профессионалов в области закрытия бизнеса.  Читать целиком

Президент Группы компаний «Ведис»

На основе нашего опыта сотрудничества хотелось бы пожелать чётче формулировать проблемы и проявлять большую смелость и настойчивость в предложениях по улучшению, быть категоричнее в достижении поставленных целей. Читать целиком

Генеральный Директор Горяинов М. В.

Мы надеемся, что Ваша компания продолжить работу в данном направлении и обратит свое внимание на стремительно растущий рынок АСКУЭ в России и за рубежом. Читать целиком

Главный специалист, Голиков В. В.

Консалтинг-Центр «ШАГ» характерен высоким, в целом, интеллектуальным уровнем своих сотрудников, широко известных в среде родственных организаций, а также, наряду с наличием собственных методик и процедур, отличным пониманием условий бизнеса в России и проблем своих заказчиков. Читать целиком

Генеральный директор ЗАО «РОКСА» Д. Е. Китченко

Мы высоко ценим "Шаг" за практические знания и опыт, за умение приводить разные группы людей к цели, за творческую организацию принятия решения, за честность и порядочность. Читать целиком

Генеральный директор ООО «Финансово-промышленная корпорация САТОРИ» A. B. Гусаров

ООО "Организатор" высоко оценивает практическую полезность поведенной Консалтинг-Центром "ШАГ" работы и рекомендует этот опыт к использованию при реализации градостроительных объектов. Читать целиком

Генеральный директор Г. И. Муравин

Настоящим руководство компании ЗАО Энергосистемы и технологии выражает свою благодарность Евгению Николаевичу Емельянову - руководителю и владельцу консалтинговой компании ШАГ за тесное и плодотворное сотрудничество. Читать целиком

Андрианов Б.В., Генеральный директор

Читать целиком

Е.В. Селиванов

Читать целиком

Ген. директор В.Б.Вшивков

Читать целиком

Митько А.Г., Председатель Совета директоров

Мы начали работать с КЦ ШАГ в конце 2009 года. К этому времени был достигнут предел роста компании как чисто розничной сети. В результате анализа состояния дел в компании было принято решение о необходимости постановки системы активных продаж. Читать целиком

Генеральный директор Брумирский Д. Г.

Выражаем искреннюю благодарность и признательность специалистам КЦ ШАГ за ответственный и профессиональный подход к работе, открытость в сотрудничестве, за умение построить работу в режиме многозадачности, тем самым давая возможность получить огромное удовольствие как от процесса, так и от результата. Читать целиком

В. А. Фролов, Генеральный директор компании O`STIN

Компания ЗАО "Стройдепо" в лице Генерального директора Тиманова Дмитрия Васильевича довольна результатом сотрудничества и рекомендует Консалтинг-Центр "Шаг" коллегам по рынку. Читать целиком

Д. В. Тиманов, Генеральный директор

Консалтинг-Центр "ШАГ" провел стратегическую сессию для нашей Компании. Это было не банальное мероприятие. Мы не просто сформулировали свою стратегию, мы ее нашли. Перебороли стереотипы, увидели заблуждения и нашли в итоге точный ответ, как за короткий срок значительно повысить эффективность и размеры нашей компании. Читать целиком

Константин Винокуров, Генеральный директор

Рекомендую компанию Шаг как честных и порядочных партнеров, всегда соблюдающих условия договоренностей и занимающих твердую позицию по отношению к обсужденным договоренностям, в моем случае - всегда отстаивающую мою сторону как акционера компании. Также считаю компанию Шаг одним из наиболее профессиональных российских консультантов в области розничной торговли.  Читать целиком

Григорий Кожемякин, Акционер компаний "Старик Хоттабыч" и "Стройдепо"

Опираясь на позитивный опыт, полученный в ходе проведения вышеупомянутых работ, «МСС-Старт»рекомендует Консалтинг-Центр «ШАГ» в качестве компании, способной помочь Заказчику развернуть организацию в нужную сторону и получить запланированный результат. Читать целиком

Е. Н. Елизарова, Генеральный директор ЗАО «МСС-Старт»

Рекомендую Консалтинг-Центр "ШАГ", как команду профессионалов, способных качественно решать задачи проведения структурных изменений в бизнесе, оказывать консалтинговую поддержку не только в проектировании и планировании изменений, но и в реализации конкретных решений, оперативно и гибко реагировать в ходе проекта на изменения задач и приоритетов Заказчика. Читать целиком

А. Л. Ушкова, Генеральный директор

Я могу рекомендовать специалистов Консалтинг-Центра "ШАГ" как грамотных профессиональных консультантов в области маркетинга.  Читать целиком

А. А. Арутюнян, Директор по маркетингу и рекламе сети

Компания «Снежная Королева» рекомендует Консалтинг-Центр «ШАГ» как высокопрофессионального и надежного партнера. Читать целиком

С. В. Куприянова, Генеральный директор

Топ-менеджеры проекта «SEPHORA» готовы порекомендовать Консалтинг-Центр «ШАГ», как команду профессионально работающих менеджеров, обладающих необходимыми знаниями в области маркетинга и маркетинговых исследований. Читать целиком

Надеждин К.Ю., Генеральный директор

Компания «СПОРТМАСТЕР» рекомендует привлекать Консалтинг-Центр "ШАГ" при планировании ассортиментной стратегии и при работе с товарным портфелем. Читать целиком

Директор Коммерческого Управления Компании «СПОРТМАСТЕР» Д. Ю. Агеев

Руководство компании "Спортмастер" считат, что со всеми поставленными задачами Консалтинг-центр "Шаг" справился полностью в оговоренные сроки. Особо хотелось бы отметить очень внимательное отношение во время работы со стороны специалистов Консалтинг-центра "Шаг" к особенностям и традициям, существующим в нашей компании. Читать целиком

Председатель Совета директоров Компании «Спортмастер» Д. Ю. Дойхен

Руководство "М.видео" считает, что порученная консультантам работа была выполнена на высоком профессиональном уровне, и выражает благодарность Консалтинг-Центру "ШАГ". Читать целиком

Максимов А. Ю., Управляющий Торговой Компании М.ВИДЕО

Группа Компаний "Топсервис" хотела бы выразить благодарность Консалтинг - Центру "ШАГ" за предоставленную работу по подготовке "Соглашения совладельцев Группы Компаний "Топсервис". Читать целиком

Президент ГК "Топсервис Савельев А. В.

Наша совместная работа отличалась большой продуктивностью и вместе с тем органичностью проводимых изменений. Благодарим руководство и персонал "Шага" за искреннюю вовлеченность в дела нашей компании. Читать целиком

Е. Р. Сатыев, Генеральный директор

Полезным для нас оказались знакомства с партнерами Консалтинг-Центра «ШАГ»: компаниями, работающими в области ИТ, а также креативного продвижения услуг и продуктов компании через корпоративное видео. Одно из этих знакомств вылилось в продолжительную и очень эффективную работу. Читать целиком

Учредители Компании «Лига»

Результаты проведенной оценки оказались в высшей степени полезными и практичными, и теперь мы используем их в текущем управлении компанией, при организации обучения и при принятии кадровых решений. Читать целиком

Исполнительный директор, М. В. Скляров

Компания OSTIN рекомендует Консалтинг-Центр «ШАГ» как надежного партнера при разработке и проведении Центра оценки (ассессмента), выполняющего работы своевременно и на высочайшем качественном уровне, умело сочетая собственные методики и наработки Заказчика. Читать целиком

Директор по персоналу ООО «Остин» Сафанюк А. М.

Провели большую работу и помогли разрешить, казалось бы, неразрешимое противоречие между двумя равнозначными партнерами, что вылилось в соглашение собственников, которое сняло все вопросы и позволило спокойно заниматься развитием компании, не тратя времени и нервы на выяснение взаимоотношений Читать целиком

Управляющий группой компаний ООО «Наша игрушка» И. А. Клепиков

Благодарю Евгения Николаевича Емельянова и Любовь Максовну Горбунову, Партнеров Консалтинг-Центра «ШАГ», за помощь в переосмыслении ведения моего бизнеса. Читать целиком

Владелец сети обувных магазинов «Лапоток» Заглумонин С. Ю.

Читать целиком

Е.В. Селиванов

Консалтинговый центр ШАГ нам помог не только найти такого опытного сотрудника, но и расположить его к ГК Л'Этуаль. Помог найти мотивацию для смены работы и трудоустройства к нам. Ведь headhunting это не только поиск, но и успешное переманивание. Читать целиком

ЗАО «Смарт Лоджистик Групп» планирует продолжить сотрудничество с консультантами «ШАГ» вплоть до полной реализации предложенного ими плана оптимизации бизнеса нашей операционной компании. Читать целиком

Анна Дубовская, Финансовый директор ЗАО «Смарт Лоджистик Групп»

Полученный позитивный опыт позволяет ЗАО «Смарт Лоджистик Групп» рекомендовать Консалтинг-Центр «ШАГ», как команду профессионалов, способных в сжатые сроки увидеть суть проблемы и предложить смелые, но реалистичные пути её решения. Читать целиком

Пресс-служба ЗАО Смарт Лоджистик Групп

По итогам работы Консалтинг-Центра «ШАГ» мы кардинальным образом изменили наш подход к управлению разными бизнесами, входящими в Группу компаний. Читать целиком

Со-президент Группы Компаний «Элфор» Л. Г. Коржавина

Читать целиком

Е.В. Селиванов

Step trained our Customer Service team, who is forcing the pace in telco service innovation, with the advantage of being able to focus on a particular market or segment of market with new infrastructure, new supporting systems and carefully selected staff. Читать целиком

Elena Elizarova, Customer Support Manager

Руководство Бизнес-Центра СП «АРТЕЛ» рекомендует живую по форме, профессиональную и качественную по содержанию работу Консультативной фирмы «ШАГ» руководителям коммерческих организаций, работающих на российском рынке. Читать целиком

Майк Эджуорт, Генеральный управляющий

Оплата работы наших продавцов была поставлена в прямую зависимость от качества работы с клиентами, таким образом, ежемесячные отчеты «ШАГа» стали частью технологического цикла нашей Компании. Читать целиком

Директор Департамента по управлению розничной сетью Д. В. Никулин

Моим вторым проектом с компанией "Шаг" стал семинар "Создание команды" для сотрудников Центра по обслуживанию клиентов ТелеРосс. Задача усложнялась тем, что все они работают в разных городах, но тем не менее чувство команды нам необходимо. И представителям "Шаг" это удалось! Читать целиком

Елена Карулина, Менеджер по работе с клиентами компании «ТелеРосс»

Особо хотелось бы отметить благоприятную атмосферу, царившую на тренинге. Доброжелательность в отношениях тренеров и участников а также доступность в изложении материала сделали процесс обучения легким и динамичным. Читать целиком

Марина Новикова, Директор по работе с персоналом

Я рекомендую консалтинговую фирму "ШАГ" для работы по оценке эффективности организации, разработке и внедрению программы развития для достижения лучшего положения организации. Читать целиком

Фред Ледбеттер, Вице-президент компании GTS Cellular

Независимая  позиция «ШАГа», удерживающего рамку стратегии CUSTIS и сохраняющего целостное восприятие нашей компании, позволила нам сделать уверенный шаг вперед в развитии и масштабировании своего бизнеса. Читать целиком

Владимир Рахтеенко Генеральный директор группы компаний

Прогресс в организации работы управления Департамента налицо, за что мы крайне признательны Консалтинг-Центру. Несомненно, мы будем и впредь обращаться в «ШАГ» за помощью в подборе топ-менеджмента при возникновении такой необходимости. Читать целиком

Генеральный Управляющий, Иванова Ю. И.

Президент «Гелиопарк Групп» рекомендует Консалтинг-Центр «ШАГ» в качестве партнера и помощника любой компании, которой необходимо совершить рывок в своем развитии. Читать целиком

Президент «Гелиопарк Групп» А. И. Гусаков

Также хотел бы отметить, что за время сотрудничества с нашей компанией Консалтинг-Центр "ШАГ" не только зарекомендовал себя как высокопрофессиональная команда опытных специалистов, находящих эффективные пути решения задач, но и как люди, умеющие поддерживать теплые дружественные отношения. Читать целиком

Генеральный менеджер И. В. Ильчук

Мы бесконечно благодарны Консалтинг-Центру «ШАГ» за помощь и участие, мудрые советы и бесценный опыт! Нам совместными усилиями удалось сделать многое, целый жизненный этап остался позади. Мы начинаем следующий этап, на этот раз, самостоятельный, но, безусловно, не прощаемся, а всего лишь говорим «до свиданья!» Читать целиком

Крылов А.С., Генеральный Управляющий

Портал Ритейл.ру рекомендует консультантов ШАГа, как экспертов отрасли высочайшего класса. Читать целиком

Руководитель проекта Retail.ru Наталья Марова

Отчет, представленный консалтинг-центром "Шаг", базируется на результатах, отражающих основные особенности положения дел в Концерне. Диагностика ключевых проблем и анализ тенденций организационного развития Концерна дали возможность руководству Концерна наметить основные стратегические этапы в реформировании и совершенствовании управленческих структур Концерна. Читать целиком

А. И. Евграфов, Председатель Правления ЗАО «Концерн Вечерняя Москва»

Руководство Компании "Рэнк Ксерокс' (СНГ)" благодарит Консультативную фирму "ШАГ" за высокое качество результатов работы по оценке потенциала сотрудников Компании. Читать целиком

И. Симонов, Генеральный директор Rank Xerox — СНГ.

Оценивая совместную работу, хочется отметить высокую степень заинтересованности консультантов "ШАГа" в качественном выполнении поставленной задачи. Консультантов отличает гибкий подход к работе и учет специфики конкретного бизнеса. Они оперативно учитывали наши пожелания, были открыты к обсуждению проблем. Читать целиком

Генеральный Директор М. М. Василенко

Желаем Вам и Вашей компании дальнейшего лидерства в сферах управленческого и корпоративного консультирования, а также системной реализации интересных проектов по формированию нового поколения консультантов. Читать целиком

Лобанова Т.Н.

От имени консультантов нашей Компании благодарю Вас за подготовку старшего консультанта Зотовой Юлии в области организационного консультирования. Качество обучения проявилось в работе Зотовой в последнем проекте. Читать целиком

Президент Консалтинговой компании «ЛАСПИ-ПЛЮС», доцент ф-та психологии МГУ Ерофеев А.К.

От имени консультантов нашей Компании благодарю Вас за подготовку старшего консультанта Зотовой Юлии в области организационного консультирования. Читать целиком

Президент Консалтинговой компании «ЛАСПИ-ПЛЮС», доцент ф-та психологии МГУ Ерофеев А.К.

Управа Гагаринского района оценивает практическую полезность проведенной Консалтинг-Центром "ШАГ" работы и рекомендует к использованию опыт этой работы при реализации градостроительных проектов. Читать целиком

Заместитель Главы Управы С. И. Хмелевский

Управа района Лефортово высоко оценивает практическую пользу от проведенной Вашими специалистами работы. Материалы переданные в районную администрацию помогли нам при встречах с жителями. Читать целиком

Глава Управы Е. Б. Шурыгин

Теперь мы на деле знаем, что КЦ ШАГ заслуживает самых лучших рекомендаций и похвал. Читать целиком

Директор по обучению и развитию Евгений М. Смирнов

Читайте также:

Кадровый рынок осенью

  Каких изменений ждать на рынке труда осенью. Что изменится в сравнении с первой половиной года? …

Наталья Фефилова 12 сентября 2017
7 причин, почему люди часто меняют работу

  1. Маленькая зарплата Самая популярная причина — это, конечно, неудовлетворенность получаемой…

Кристина Фирсова 19 июля 2017
Задерживается на работе ответственный сотрудник или тот, кто плохо работает?

Елена Кисель, партнер, руководитель направления подбора персонала \"ШАГ консалтинг\": Отношение к…

13 июня 2018
en
КомпанияУслугиКейсыОтзывыВзгляд экспертаНовостиКонтактыПоискEnglish

Подписка на рассылку

Подписаться условиями обработки персональных данных

Спасибо!

Закрыть